k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

k8凯发天生赢家·一触即发2017年年终总结暨2018年工作计划讨论会—简讯
—人力资源部 佚名—

       金鸡辞岁，瑞狗迎春。为了总结2017年所取得的成绩，部署2018年的工作计划，2018年2月26日，公司举办了“2017年年终总结暨2018年工作计划讨论会”，董事长刘锦钟先生、总经理张海滨先生、各职能部门总监、各区总监、各职能部门经理、各工厂厂长、各区财务总监共63人参加了会议。
       本次会议总结了公司2017年的成绩与不足，部署了公司2018年的业务目标工作，树立了标杆榜样，落实了工厂第一责任人的业务责任。与会人员决心把公司的期待变成行动，把公司的希望变成现实，继续勇于开拓、锐意进取，为实现2018年的业务目标而努力奋斗。
会议主要有如下内容：
  一、 公司管理层发表重要讲话：
  1、董事长刘锦钟先生发表新春致辞：
       刘董首先代表公司欢迎大家回家，并向辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和节日的问候！
       刘董回顾了2017年公司在解决中期票据等一系列复杂历史问题的艰辛过程，并对公司在困难重重的情况下仍然能够确保盈利而点赞，刘董强调，这是靠全体k8凯发天生赢家·一触即发人努力拼搏的结果。
       对于2018年，刘董指出，这是k8凯发天生赢家·一触即发的新起点，k8凯发天生赢家·一触即发应把握好业务发展已经迈进上升通道的有利时机，珍惜和利用好每一个资源，在“共创、共治、共享”的平台上，带着新希望，迎接新挑战。

       刘董最后强调，k8凯发天生赢家·一触即发的奋斗目标是：让k8凯发天生赢家·一触即发腾飞起来！让每一位k8凯发天生赢家·一触即发人都富裕起来！k8凯发天生赢家·一触即发的发展成果由员工创造，也要让k8凯发天生赢家·一触即发的发展成果更多地惠及员工，使员工有更多的获得感、归宿感、幸福感。 
  2、总经理张海滨先生作2017年运营总结报告和2018年运营工作计划：
       张总总结了公司2017的运营总体情况，对KPI主要指标作了详细的数据分析，并对公司本年度在融资和资源整合方面所采取的有效措施进行了介绍。

       张总指出，饮料包装行业是一个成熟和规范的行业，单件产品利润非常低，面对白热化的行业竞争格局，2018年公司必须下大力气，持续提升核心竟争力，才能在市场上屹立不倒，公司的核心竞争力主要包括市场销售和客户关系、产品质量、成本管控等三个方面。
张总最后明确了公司2018年目标和工作计划。
  3、职能部门汇报2017年的所取得成绩和2018年工作计划：
       就各职能部门2017年的所取得成绩和2018年工作计划，总经理助理兼销售部总监周毛仔先生、生产部总监邹平先生、品控部总监余晓辉先生分别作了汇报。
  二、 表彰先进：
       为了增强公司的凝聚力，表彰先进，树立楷模，传递正能量，公司决定评选和表彰2017年度优秀工厂、特殊贡献先进个人、优秀员工和技术标兵。获奖的工厂厂长分别向与会者分享了成功经验。
  （一） 优秀工厂：
    “最佳进步奖”的获奖工厂是青岛k8凯发天生赢家·一触即发、昆山中强、啤酒瓶厂，“最佳质量奖”的获奖工厂是湛江承远，“最佳成本控制奖”的获奖工厂是沈阳胶膜、湛江承远、北京瓶胚、重庆联体，      “最佳市场开拓奖”的获奖工厂是华北富田，“杰出利润贡献奖”的获奖地区工厂是北京地区k8凯发天生赢家·一触即发、长沙地区k8凯发天生赢家·一触即发、重庆地区k8凯发天生赢家·一触即发、兰州k8凯发天生赢家·一触即发、湛江地区k8凯发天生赢家·一触即发、曼谷k8凯发天生赢家·一触即发、海口地区k8凯发天生赢家·一触即发， “最佳项目运营奖”的获奖地区工厂是重庆地区k8凯发天生赢家·一触即发，“卓越运营奖”的获奖地区工厂是北京地区k8凯发天生赢家·一触即发。
       刘锦钟董事长、张海滨总经理、职能部门总监、区总监分别对优秀工厂进行了颁奖。

（二） 优秀员工及技术标兵：

       为了鼓励和表彰在公司市场开拓、生产经营管理等方面作出巨大努力并取得显著效益的个人，本次评优活动中，公司特增设了“特殊贡献先进个人”奖，经公司管理层研究决定，北京地区兼郑州地区经理罗开罗先生以骄人的业绩当之无愧地当选，刘董、张总共同为罗开罗先生进行了颁奖。

       获得本年度“优秀员工”称号的是：兰州k8凯发天生赢家·一触即发生产主管陈成良、重庆双福维修工龙小刚、陕西k8凯发天生赢家·一触即发品控经理周晓锋、长春k8凯发天生赢家·一触即发车间主任孙立国、青岛k8凯发天生赢家·一触即发生产主管兼维修班长邓宪杰、北京热灌供应链部主管冯玉梅、南昌k8凯发天生赢家·一触即发生产总监马万仓、南昌承远生产主管舒亮、广州富粤生产总监陈权新、支持中心生产部高级主管黎北根、支持中心审计部高级主管梁慧、支持中心品控部高级主管郑虹。由于各工厂的优秀员工仍然奋战在生产一线，未能亲临现场接受属于他们的荣誉，各工厂所在厂长代为领取该项奖项，张总为他们进行了颁奖。

       获得本年度“技术标兵”称号的是：新疆k8凯发天生赢家·一触即发维修班长郭聚来、太原k8凯发天生赢家·一触即发生产总监苏国强、重庆k8凯发天生赢家·一触即发班长谭小军、杭州k8凯发天生赢家·一触即发生产主管朱添来、昆山k8凯发天生赢家·一触即发技术主管杨德生、广汉胶膜车间主管王家贵、北京胶罐生产主管何能中、沈阳瓶胚生产主管陈礼广、郑州k8凯发天生赢家·一触即发品控主管谢伟艳、北京西红门维修班长梁洪光、呼市k8凯发天生赢家·一触即发生产班长刘宏伟、青岛k8凯发天生赢家·一触即发水线主管杨学杰、海口中南车间班长潘伟耀、啤酒瓶厂电工班长彭春成、湛江k8凯发天生赢家·一触即发生产班长陈华伟、长沙瓶胚生产主管田勇、昆明富田生产主管岳荣嘉、珠海前山分生产主管刘建伟、曼谷k8凯发天生赢家·一触即发生产技术主管李正金。同样，由于各工厂的技术标兵仍然奋战在生产一线，未能亲临现场接受属于他们的荣誉，各工厂所在厂长代为领取该项奖项，张总为他们进行了颁奖。
  三、 承诺工厂第一责任人2018年业务责任：
       对于2018年的目标，各工厂厂长与公司签订了“承包合同”，互相承诺了今年的业绩和奖励方案，业绩方面主要包括利润、质量、关键业绩指标和安全生产。
  四、 新项目交流：
       总经理助理兼销售部总监周毛仔先生从销售方面对新项目进行了介绍，生产部总监邹平先生和覃晓经理从生产方面对新项目进行了交流，品控部总监余晓辉先生从品控方面对新项目进行了辅导，技术部总监孔德山对重庆双福建设项目进行经验介绍。

       古语说：上下同欲者胜。本次会议更新了全员的思想认识，提升了公司的凝聚力，振奋了全员的斗志精神，使公司上下形成了一个强大的合力，共同面对新机遇，迎接新挑战。我们坚信，在公司管理层的正确领导下，2018年k8凯发天生赢家·一触即发一定能够百尺竿头，更进一步，继续创造良好业绩，完成甚至超越年度经营目标。席大大主席曾经说过这样一句话：幸福都是奋斗出来的。